обсуждаем

скачиваем

смотрим

развлекаемся

Виды менторинга

Прокачивая свою менторскую компетенцию, я понял свои предпочитаемые стили: от наблюдающего до активного, при этом не дохожу до предписывающего.

Давайте для начала синхронизируемся над видами менторинга и что под ними понимается. За основу возьмем классификацию стилей менторинга от Рене Спенсер, профессора Бостонского Университета:

  1. Наблюдающий
    • Предоставляет время для развития
    • Ожидает, когда все произойдет естественным образом
    • Избегает чрезмерно эмоционального подхода
    • Избегает спешки и давления
  1. Активный
    • Задает вопросы, когда что-то неясно
    • Проверяет, верно ли понял, подводя итоги
    • Проявляет сдержанность в высказывании собственного мнения
    • Предоставляет пространство для проявления менти
    • Демонстрирует, что понимает подопечного
  1. Консультативный
    • Предлагает варианты решения проблем
    • Предоставляет объективный взгляд на ситуацию и советует в качестве стороннего наблюдателя
    • Показывает различные альтернативы, чтобы менти мог сделать выбор
    • Консультирует на основании своей экспертизы
  1. Предписывающий
    • Берет на себя ответственность за решение проблем менти
    • Инструктирует как решать проблемы
    • Убеждает менти разными способами
    • Настаивает на улучшениях и, при необходимости, предупреждает о возможных последствиях
  1. Сотрудничающий
    • Стремится к совместному видению
    • Вовлекает менти в решение проблем
    • Предоставляет менти возможность делиться своим мнением
    • Ценит равный вклад каждого в совместную работу
    • Ориентируется на сотрудничество

При этом важно понимать, что каждый стиль может оказаться наиболее актуальным в разных обстоятельствах. Например, наблюдающий стиль, когда менти необходимо время для развития навыка. Или предписывающий стиль в случае, когда менти испытывает сложности, с которыми не может справиться, и ему важно получить четкие инструкции, как поступить в данной ситуации.

В силу убеждений и личностных особенностей зачастую менторы предпочитают использовать один или два стиля. Поэтому важно осознавать, какие стили ваши наиболее часто используемые, их преимущества и ограничения. Также может быть важным быть способным переключаться между стилями в зависимости от ситуации и запросов менти.

Как вам кажется — каков ваш основной и самый предпочитаемый стиль? А какой второй по предпочтительности у вас стиль?

Поделиться
Отправить
Запинить
Популярное